Claves para el puerto más moderno de Chile:

Trabajadores de Puerto Ventanas S.A. reciben certificación de competencias laborales

• El diploma entregado por la empresa destaca el compromiso y esfuerzo de 100 trabajadores.

• ChileValora certificó los aprendizajes como operadores de grúa pórtico, oficinistas portuarios, movilizadores y supervisores portuarios.

Puchuncaví, jueves 17 de octubre. En una ceremonia realizada en Puerto Ventanas S.A. (PVSA), esta mañana 100 integrantes de su comunidad laboral fueron reconocidos por certificar diversas competencias laborales, a través de ChileValora. La capacitación, que se llevó a cabo durante el 2023 y se concretó este año en el marco de la Escuela de Formación Talento Portuario, implicó una exigente evaluación de conocimientos, capacidades y aptitudes para desempeñarse en sus funciones específicas en el puerto.

La certificación de competencias realizada por PVSA, el puerto granelero más moderno de Chile, no solo potencia el compromiso que tiene la empresa con la empleabilidad de la región, sino que también busca contar con los equipos más capacitados que requiere la operación de su tecnología de vanguardia. 

Jorge Oyarce, gerente general de Puerto Ventanas, valoró la mejora continua de los conocimientos para la sostenibilidad de la empresa: “A pesar de las complejidades a las que nos hemos enfrentado los últimos años, el compromiso de ustedes con la mejora continua es fundamental y me alegra profundamente que hayan participado en esta capacitación. Actualizar nuestros conocimientos y adquirir nuevas competencias, nos permite innovar, mejorar procesos y agregar valor a lo que hacemos para seguir alcanzando la excelencia y flexibilidad operacional y sostenibilidad del puerto”. 

Entre los certificados se encuentran 90 estibadores (certificados en el perfil de  movilizadores), 5 supervisores portuarios, 4 operadores de grúa pórtico y 1 oficinista portuario, quienes fueron sometidos a evaluaciones teóricas, conductuales por parte de su jefatura directa y observaciones en su labor diaria. La aprobación se alcanzó con un puntaje superior al 75%, lo que refleja la dedicación y competencia de los participantes.

Por su parte, la subgerente de Personas y Cultura, Mitze Ríos, señaló que “con este hito, revivimos la Escuela de Formación Talento Portuario, una iniciativa que surgió hace algunos años y que es fundamental para el mundo actual, ya que no hay nada más útil para salir adelante en la vida y adaptarse que el aprendizaje, las herramientas y los conocimientos. Compartir conocimientos y experiencias es nuestro propósito y la cultura con la que trabajamos, para apuntar siempre a la excelencia operacional e innovación”, dijo. 

Durante la ceremonia, Reinaldo Fernández, estibador y certificado como movilizador, compartió su experiencia y agradeció la instancia y expresó que “es bueno destacar lo tremendamente humano que es este equipo (…) y las cosas buenas; acciones como ésta que buscan mejorar la calidad de los trabajadores es algo propositivo para cada uno de nosotros, porque se le agrega valor e importancia a lo que realizamos y eso lo valoro. Este reconocimiento sirve sin duda para nuestro futuro, así que muchas gracias”. 

La ceremonia contó con la participación de diversos equipos de la empresa, representantes del Comité Paritario y de los sindicatos.